Deine Aufgaben
Der Erfolg eines Softwareproduktunternehmens beginnt mit den richtigen Menschen. Mit unserem Digital Talent Hub entwickeln wir Recruiting weiter – von klassischer Talent Acquisition hin zu einer datengetriebenen, KI-gestützten Talentstrategie. Als Senior Talent Acquisition Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in zwei Dimensionen:
- Du gewinnst die besten Talente für Implico.
- Du gestaltest aktiv die AI-Readiness unseres Recruiting-Ökosystems und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talent Acquisition.
Dein Impact in den ersten 12–18 Monaten:
- Du wirst unsere Talentgewinnung sowohl operativ als auch strukturell auf das nächste Level heben;
- Du optimierst Candidate Experience und Hiring-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen;
- Du steuerst eigenständig Recruiting-Prozesse für Schlüsselrollen in der Implico Group;
- Du entwickelst moderne Sourcing-Strategien und gemeinsam mit uns die AI-Strategie des Digital Talent Hub;
- Du identifizierst, evaluierst und implementierst KI-gestützte Recruiting-Tools;
- Du analysierst, welche Prozesse sich durch AI automatisieren oder skalieren lassen;
- Du unterstützt die Implico Group dabei, Recruiting datengetriebener, schneller und skalierbarer zu machen.
Wie du bei Implico arbeiten wirst:
Die Implico Group steht für viel Vertrauen und Flexibilität. Das fordert Eigeninitiative und Selbständigkeit. Wir sind schnelle Entscheider und äußerst umsetzungsstark. Das bedeutet:
- Du arbeitest eigenständig und mit großem Gestaltungsspielraum;
- Du entwickelst neue Ideen und setzt sie pragmatisch um;
- Du arbeitest eng mit Management, Engineering und HR zusammen;
- Du bist Teil eines Unternehmens, das AI aktiv in seine Zukunft integriert.